¿Cómo sé si el rango salarial que he pedido es adecuado?

PREGUNTA:

Hola Patri, buen día, tengo una situación aquí y me gustaría saber que feedback podrías darme.

Aplique a una posición como 3D Graphics/Rendering Web Developer hace algunas semanas/meses y ya he tenido la primer entrevista y he recibido la invitación para una segunda, la cual incluye una prueba técnica con el Head of Application Software and CAD development.

Es una empresa que desarrolla y fabrica piezas de prótesis y ortopedia.

El mayor objetivo de esta posición es digitalizar el proceso de desarrollo de las piezas, el stack requerido es JavaScript/Typescript y Vue.js, de lo cual tengo poca experiencia ☠️, pero bueno, esperemos el mejor resultado.

Durante la primer entrevista noté que tienen mucho interés en desarrollar API con CAD software para edición de modelos 3D de manera online, sin embargo no se encuentra en la descripción del puesto.

Por otro lado quizá me gustaría algún input en la negociación del sueldo, ya que en mi aplicación inicial seleccioné un rango de 60-65,000) pero no sé si con eso ya sellé mi sentencia ó si una mejora sea probable.

Bueno de momento quisiera saber si podrias ayudarme de alguna manera.

Link de la publicacion del puesto:...

RESPUESTA:

Lo primero, ENHORABUENA por que te hayan pasado a la segunda ronda del proceso. Es una fantástica noticia y sin duda te servirá de aprendizaje de cara a futuros procesos Frontend.

En cuanto al tema de negociación de sueldo, te dejo los siguientes recursos que espero te puedan ayudar:

Webs de Utilidad para Comparar Rangos Salariales:

• Payscale: https://www.payscale.com/job-search-engine?tk=nav-individuals
• Salary.com: https://www.salary.com/
• Glassdoor Germany
• Tech Pays in Europe: https://techpays.com/
• Informe - Understanding Recruitment & Deel.com (te lo he enviado por email)
• Tienes mas recursos en https://devacceleratorjobs.com/💡

En cuanto a negociación, el NO ya lo tienes. Creo que es correcto que hayas dado ese rango, no lo veo nada descabellado siendo Alemania y apalancándote en la experiencia previa que ya tienes.

Si te regatean el precio, importante que les digas que te basas no solo en tus años de experiencia existentes, si no en el ratio de otras compañias que has visto con puestos similares.

En Berlín, puestos técnicos con foco en 3D/Web suelen estar entre 65–75k, dependiendo del perfil, así que tienes espacio para subir si logras "venderte" como alguien con capacidad de aprender rápido y aportar experiencia en la parte técnica más compleja (el desarrollo 3D que ellos necesitan).

Asi que ante la duda no, no es una locura. Creo que has hecho lo correcto sin duda